中新网上海新闻1月17日电 (郑莹莹) 上海近期推选出一批优秀企业管理创新成果，助力新质生产力培育。2023年共有174项成果被审定为“2023年上海市企业管理现代化创新成果”。其中，一等奖成果15项，二等奖成果75项，三等奖成果84项。

　　上海市企业管理现代化创新成果评审委员会主任、市工经联、经团联会长管维镛表示，多年来，上海市企业管理现代化创新成果评审工作始终坚持公开、公正、透明，历届获奖成果在世界一流企业建设与“专精特新”企业培育、推进新型工业化与现代化产业体系建设、深化国际经贸合作与构建新发展格局、数字化转型与智能化升级、强链补链与产业安全、低碳转型与绿色发展等多个领域的创新举措和实践经验，反映了当前企业管理的新趋势，提供了可学习和借鉴的成功经验，具有创新意义和推广价值。下一步，评审委将进一步组织好成果的梳理和提炼，将优秀成果转化为典型案例。在组织工作中，将进一步注重多元化，充分吸引各种类型和所有制的企业参与，加强与行业协会、各区有关部门的联系交流，多挖掘民营企业、股份制企业、外资企业、“专精特新”企业的管理成果，在成果推广应用上做好文章，强化成果的示范引领作用，引导产业链上下游的大中小企业共同重视管理创新工作，助力提升企业效率和能级，助推上海新质生产力的培育壮大。

　　该评审委员会副主任、市工经联、经团联执行副会长史文军介绍了上海市企业管理现代化创新成果评审工作基本情况。

　　据悉，该评审自2007年起由市工经联负责承办，16年来已累计审定超过3300项企业管理成果。今年主要呈现出以下特点：

　　一是行业更加细分。174项成果共涉及50多个细分行业，聚焦现代化产业体系领域的成果占比超过70%。

　　二是企业性质多元。本届获奖成果来自40多家推荐单位，包括各集团公司、各行业协会和各区有关部门。获奖成果企业中，在沪央企占比为50%，市属国企占比35%，民营企业和外企占比为17%。

　　三是综合效益明显。获奖成果企业均通过高效的管理创新实践，实现了提质增效，取得了可观的经济效益和广泛的社会效益。经不完全统计，获奖成果企业实现经济效益共计超过12亿元，劳动生产率比面上企业平均高1个至2个百分点。

　　四是自主创新赋能。获奖成果企业不断增强自主创新意识，借鉴国内外先进管理理念，着力抢占前沿科技和未来发展制高点，以管理创新助力攻克技术难点，把技术优势转化为产业优势及发展新动能。

　　五是践行绿色发展。获奖成果企业积极践行数字化升级、绿色低碳转型等战略，抢占先机，弥补短板，持续发力。有超过一半以上的获奖企业成果将绿色低碳与数字化升级作为主题，符合当前产业创新发展趋势。

　　六是对标国际一流。获奖成果企业以争创一流的管理水平主动参与到全球竞争，打响中国品牌与上海品牌。

　　七是履行社会责任。获奖成果企业自觉履行社会责任，在节能减排、保障消费者权益、和谐劳动关系、助力产业发展等方面作出了表率。

　　八是树立示范典型。获奖成果都是在管理理念、模式、方法等方面作出具有创新性的改进、改革和改造，并经实际应用证明对企业管理水平有明显提升价值。在行业内具有导向性、可操作性，很多成果反映的理念和做法能够给同行以启示，具有推广价值和可复制性。

　　17日，来自不同行业、不同所有制的企业代表们也分享了各自的管理创新成果和经验。

　　汽车产业是朝阳产业还是夕阳产业？汽车产业进入“淘汰赛”，如何拓展生存空间？上海汽车集团股份有限公司创新研究开发院分享了整车研发试验认证领域基于人工智能和数据驱动的管理实践，展示企业通过创新来谋求长远发展的经验。

　　国网上海市电力公司分享的关键词则是韧性：创新性推动韧性电网企业建设，将“韧性”概念应用于企业管理中。

　　上海城投污水处理有限公司着力打造符合上海这座国际大都市特点和匹配全球卓越城市定位的污水运营服务产品，助力实现人与自然和谐共生的城市生活。

　　上海电气电站工程公司深耕海外市场，尝试推进演进式市场运营开发模式试点。

　　安波福中央电气(上海)有限公司作为兼具汽车“大脑”和“神经系统”解决方案的系统供应商，围绕新能源、智能驾驶、多元化解决方案、智能制造+精益的战略方向，构建智能制造精益管理体系。

　　中国电信股份有限公司上海分公司业务管理支撑中心则分享了基于大数据模型的反诈风险设备预警管理。据介绍，从2022年开始，上海电信开始打造一个能快速、准确揪出网络诈骗分子的AI大模型平台，如今，“反诈大模型”对网络诈骗类行为的判别准确率接近60%。

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